Eingabehilfen öffnen

Skip to main content

Change Management


Digitale Transformation oder Digitalisierung führen Veränderungen im Kontext der Arbeit generell zu Herausforderungen. Nicht selten werden neue Prozesse nur schleppend umgesetzt oder gar vollständig durch Mitarbeitende abgelehnt. Diese Thematik wird bereits viele Jahre unter dem Begriff Change Management diskutiert. In der Theorie finden sich einige Modelle, die helfen, Wandlungsprozesse besser zu verstehen und umzusetzen. Es kommt allerdings teilweise zu Kritik an den bestehenden Modellen, u. a. aufgrund der zunehmenden Geschwindigkeit von Veränderungen.

Flipbook Change Management

Der Fokus dieses Leitfadens liegt daher auf einer theoretisch fundierten und zudem aktuellen, praxisbezogenen Sichtweise des Themenfelds Change Management. Auf den folgenden Seiten betrachten wir mit Ihnen gemeinsam das Change Management unabhängig davon, ob Sie dieses aufgrund der Implementierung einer technischen Lösung interessiert, Sie Prozesse im Unternehmen verändern wollen oder Sie sich gezielt auf diesen Themenbereich fokussieren. Die Zielgruppe dieses Leitfadens sind Unternehmen, welche einen praktischen und einfachen Einstieg in das Thema suchen oder die bisher genutzten Change-Abläufe hinterfragen möchten.

Wir freuen uns über Ihr Interesse am Leitfaden!
Mit nur einem Klick auf den Button können Sie sich den Leitfaden kostenfrei herunterladen.
Interessante Einblicke wünscht Ihnen das Mittelstand-Digital Zentrum Hamburg.

 

Für Rückfragen steht das Mittelstand-Digital Zentrum Hamburg gern zur Verfügung: mittelstand-digital@hk24.de